Рефлексия игр 5-6 марта ШФ

Компетенции роли

799. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

860. Провести тренинговые упражнения (Развивает)

901. Освоение методов изучаемого педагогического/ организационного/ игрового подхода с точки зрения ведущего (Развивает)

790. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Косвенно развивает)

866. Ввести других в нужное ресурсное состояние (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

795. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) (Развивает)

895. Воспринимать чужие ценности, правила, быть терпимым (Развивает)

776. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Косвенно развивает)

778. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

804. Грамотно чётко понятно выражать мысли в устной речи (Развивает)

848. Быть твёрдым, уверенным, отстоять своё мнение, выстоять против чужого влияния, убеждения (Развивает)

903. Выдвинуть обоснованную непротиворечивую гипотезу о процессе, системе, объекте, закономерности и т.д. (Развивает)

809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Косвенно развивает)

902. Детализировать идеи (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

783. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими (Развивает)

785. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Развивает)

892. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса (Косвенно развивает)

897. Работать с образным рядом, создавать образы (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

781. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов (Развивает)

811. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает)

843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Развивает)

778. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Косвенно развивает)

783. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

787. Быстро переключаться, переходить с одного вида деятельности на другой, не теряя эффективности (переключение внимания) (Развивает)

799. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

847. Распределить задачи и подобрать исполнителей (Развивает)

842. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы и работать с ними (Косвенно развивает)

858. Переделать имеющийся формат в связи с граничными условиями пространства, времени, деятельности (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

784. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу (Развивает)

790. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Развивает)

882. Ориентироваться в авангардных мемах и технологиях (технических, гуманитарных, социальных), поддержать разговор на эту тему (Развивает)

778. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Косвенно развивает)

809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.