Рефлексия прошедшего модуля

Role competences

799. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves)

860. Провести тренинговые упражнения (Improves)

901. Освоение методов изучаемого педагогического/ организационного/ игрового подхода с точки зрения ведущего (Improves)

790. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves indirectly)

866. Ввести других в нужное ресурсное состояние (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

795. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) (Improves)

895. Воспринимать чужие ценности, правила, быть терпимым (Improves)

776. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Improves indirectly)

778. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

804. Грамотно чётко понятно выражать мысли в устной речи (Improves)

848. Быть твёрдым, уверенным, отстоять своё мнение, выстоять против чужого влияния, убеждения (Improves)

903. Выдвинуть обоснованную непротиворечивую гипотезу о процессе, системе, объекте, закономерности и т.д. (Improves)

809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Improves indirectly)

902. Детализировать идеи (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

783. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими (Improves)

785. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Improves)

892. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса (Improves indirectly)

897. Работать с образным рядом, создавать образы (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

781. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов (Improves)

811. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves)

843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Improves)

778. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Improves indirectly)

783. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

787. Быстро переключаться, переходить с одного вида деятельности на другой, не теряя эффективности (переключение внимания) (Improves)

799. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves)

847. Распределить задачи и подобрать исполнителей (Improves)

842. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы и работать с ними (Improves indirectly)

858. Переделать имеющийся формат в связи с граничными условиями пространства, времени, деятельности (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

784. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу (Improves)

790. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves)

882. Ориентироваться в авангардных мемах и технологиях (технических, гуманитарных, социальных), поддержать разговор на эту тему (Improves)

778. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Improves indirectly)

809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.